đ Pourquoi certaines de tes compĂ©tences restent-elles invisibles au travail ? đ
Parfois, des talents et compĂ©tences que nous possĂ©dons ne sont pas immĂ©diatement perçus par les autres. Et si c’Ă©tait l’occasion de les mettre en lumiĂšre, et peut-ĂȘtre mĂȘme dâen apprendre davantage sur soi-mĂȘme ?
đ Quelles compĂ©tences tu caches, mais que les autres ne voient pas ? Peut-ĂȘtre as-tu des talents encore non partagĂ©s.
đ Quelles qualitĂ©s tes collĂšgues et ton manager reconnaissent-ils chez toi ? Leur perception de toi correspond-elle Ă la tienne ?
đ Que peux-tu dĂ©couvrir sur toi-mĂȘme en Ă©changeant davantage avec ceux qui t’ entoure ? Un regard extĂ©rieur peut parfois ĂȘtre plus rĂ©vĂ©lateur que l’on ne croit.
đ Comment faire briller tes talents cachĂ©s et permettre Ă tes compĂ©tences dâĂȘtre mieux reconnues ?
â As-tu dĂ©jĂ Ă©tĂ© surpris(e) par la façon dont tes collĂšgues te perçoivent ? Et comment cela a-t-il influencĂ© ta façon de travailler ? đ

